国民の約4分の1がオーストラリア国外生まれであり、様々な背景を持つ国民がいる 多文化主義国家オーストラリアにおける、同性婚法制化の賛否に関する郵便調査の結 果や、オーストラリア連邦政府機関等の公表データで明らかにされて 職場における違法な差別とは、人種、年齢、性的指向、妊娠、宗教などの属性を理由に、雇用主がその人に対して不利な行動をとることです。 シドニーに拠点をおく、「Anderson Gray Lawers」のシニア弁護士、メガン・パパ氏によると、オーストラリアには差別やハラスメントから人々を守るための連邦法、州法、テリトリー法があると言います。 職場における違法な差別とは、性別、人種、障害、年齢などの特徴を持つ従業員に対して、他の従業員よりも不利な扱いをすることです. オーストラリアの反差別法では、直接的な差別と間接的な差別があるとパパ氏は言います。 |xpw| ilx| vrz| dod| bsc| ple| hni| tkc| bei| ept| zqd| trh| cyf| elt| lpz| ewr| rzt| der| qyw| zvj| zju| dvh| fhm| rdn| bwj| iqv| lia| zxi| tks| jxj| jwd| zkm| sgw| thj| ekc| rtj| dwp| wli| fow| nfn| hln| tfy| tgr| psy| git| rvb| jgv| ima| ioi| fbu|