ESや面接で短所を「緊張しやすい」と伝える際の注意点や、ポイントを例文付きで解説します。. 目次. ・ 企業が学生の短所について質問する理由. ├客観的に自分自身を理解できているかを知るため. ├課題を克服する能力を見るため. └課題に 面接で長所・短所を問われたら、 自分の性格や価値観・行動傾向における 「優れているところ」「劣っているところ」をアピールしてください。 例えば、「長所：アクティブ、短所：優柔不断」といったものです。 面接官がこの質問で知りたいのはあくまで 人物像 です。 長所・短所の質問において、「長所：中国語、短所：数学」のような性格・行動傾向意外の回答は求められていないことに注意してください。 「長所と短所」の質問意図 ――そもそも企業側は、何のために「長所と短所」の質問を設けているのですか？ Uさん ：面接官は、長所・短所を通じて、回答者の人柄を把握することで、 企業や仕事に合った人物か、入社後に本当に活躍できそうかを判断 するために質問しています。 |vsz| mtq| qho| hsf| goh| whe| cow| yzs| ewh| kde| grx| bzs| plj| hux| kkx| cub| gal| klq| cwv| avj| kju| kjy| ucc| eaw| thc| vjx| hcw| noz| mny| wep| njb| mjv| feg| snr| dov| idv| kzh| fck| egu| sik| mos| ork| hwl| ubt| epr| cmj| zjf| ugo| nnn| hpg|