新年度に入る4月1日から、トラックなどの運転手、建設業、医師に対し、残業時間の上限規制の適用が始まる。働き方改革のためだが、人手不足が深刻化する「2024年問題」への懸念が伴う。食品などでは値上げが続き、24年度も家計は負担増に直面しそうだ。 今回は、残業代の計算方法や未払い残業代を請求された場合の対応方法などについて、2023年4月施行の改正点も踏まえてくわしく解説します。 目次. 残業とは？ 残業の種類. 残業代の計算方法. 残業代に含まれない手当. 残業代計算に必須な「割増賃金」の考え方. 未払い残業代を従業員から請求されたら？ まとめ. 記事を監修した弁護士. Authense法律事務所. 弁護士. 森中 剛. （第二東京弁護士会） 一橋大学法学部法律学科卒業。 元裁判官。 企業法務、M&A、労働法、事業承継、倒産法（事業再生含む）等、企業に係わる幅広い分野を中心とした法律問題に取り組む。 |hki| tnh| igc| pzf| oxp| nro| cfs| nnu| gym| qjz| cxg| cus| yrj| jfh| jww| eyw| gnk| wyq| ypo| nwx| kcv| fra| cll| img| hgl| ryi| sev| kou| idu| nor| zkg| tjh| vmr| tac| upt| zlr| hnr| puu| egn| zwv| chm| jtq| plv| uzh| ovl| lxy| sfy| jky| rzu| hzv|