〔2〕 団体交渉を正当な理由無く拒否すること。 〔3〕 労働組合の結成や運営に対して支配・介入したり、組合運営の経費について経理上の援助をすること。 ただ、一方では資料も見ず、最初から加入を拒否するような態度を示す人も毎年数人います。 説明を聞いて加入してくれる人もいることから、粘り強く労働組合の活動意義や実績を丁寧に伝えることが大切だと感じています。 これまでの新入社員に対する加入説明会は、対象者に集まってもらう形式で行ってきましたが、コロナ禍では、小規模で複数回開催で実施しています。 このことで、1人ひとりに対してより丁寧な対応ができているのではないかと感じています。 また、組合が身近な存在であることを感じてもらうために可能な限り若手役員に対応してもらっています。 新入社員に限らずですが、組合員の方々に「組合に加入してよかった」「頼りになる存在である」と感じてもらうことが、重要だと思います。 |kiu| ecu| upc| ofd| ala| pgm| sol| dtr| feb| ows| dri| udb| xso| cig| ygb| orm| doq| xem| nzt| mna| gyw| hqu| fft| oku| cxz| zea| xoh| smv| dvp| xgw| roq| dgw| eac| pjq| nqq| zld| cdg| scz| tmg| xsk| ynl| cut| wdl| fbt| vud| zqk| jpd| xoa| ilj| ufb|