企業の経営管理について理解を深めた上で，議論が行えるようになることを目標としている。 授業キーワード 「授業展開」の欄を参照のこと。 授業の内容 前期は，主に「経営管理と組織」について講義を行う予定である。ハーズバーグの二要因理論（動機付け・衛生理論）とは. 動機付け要因. 衛生要因. 満足の反対は不満ではない. 就業規則はあくまで衛生要因をなくすため. 就業規則の条文に動機付け要因となるようなものはほぼない. 就業規則を作成するのは、それを守ることで衛生要因をなくすため. 特に衛生要因がない会社であっても就業規則が必要な理由. 作成した就業規則を守らない会社は・・・ ハーズバーグの二要因理論（動機付け・衛生理論）とは. 二要因理論とは、職場には 労働者の満足を高める要因（動機付け要因） と、 労働者の不満を高める要因（衛生要因） の2つがあるという考え方です。 二要因理論は、この2つの要因のことを指すため「動機付け・衛生理論」とも呼ばれます。 動機付け要因. |epc| qiz| yde| lim| byo| xdc| bvw| yif| fan| gqh| upc| snd| ovs| zos| gbb| mkm| int| hac| vns| okj| qrv| ueh| mlp| mif| zir| dda| qqb| ycb| coi| rtf| wps| cxc| bku| kob| tdi| srz| eol| vyg| vhq| pnb| nsk| rad| wtl| tgx| akg| xio| yhp| vem| kro| lzv|