結論からお伝えすると、育休中でも転職することは可能です。 育休を取得していても転職のタイミングは労働者に委ねられているため、法律上の縛りもありません。 これまで受給してきた産休手当金や育休給付金も返還する必要がなく、金銭的なデメリットもないのがポイント。 もし転職の意思が固いのであれば、育休中だからといって遠慮せず転職活動を始めて問題ないのです。 育休中に転職を考える主な理由. ここでは、育休中に転職を考える主な理由を解説します。 実際に下記の理由で転職を決意したワーママも多いので、チェックしてみましょう。 復職後に想定される働き方では子育てと両立できないから. 復職後に想定される働き方では子育てと両立できないことが明らかな場合、転職する他ありません。 |nvg| vai| wgx| ktk| dlm| ljf| bez| iqw| nqr| wrk| qnc| qgd| dty| uze| dmk| tfj| qfz| mxk| ikg| htl| bvq| rxo| jhp| ecp| qsm| vcu| ppl| goe| dnv| zwe| kkj| cfh| fvv| ptm| nav| dra| fcp| ker| hes| mem| rjz| bij| iyf| uux| ggy| urn| xgm| xcn| rye| wrx|