1. 人事制度改革の目的. 2. 人事制度改革を行うタイミング. 3. 人事制度改革時に見直すべきポイント. 4. 人事制度改革の失敗例. 5. 人事制度改革の進め方. 6. 自社に合った人事制度を導入しよう. 【従業員の評価、適切におこなえていますか？ 人事評価制度は、健全な組織体制を作り上げるうえで必要不可欠なものです。 制度を適切に運用することで、従業員のモチベーションや生産性が向上するため、最終的には企業全体の成長にもつながります。 しかし、「しっかりとした人事評価制度を作りたいが、やり方が分からない…」という方もいらっしゃるでしょう。 そのような企業のご担当者にご覧いただきたいのが、「 人事評価の手引き 」です。 本資料では、制度の種類や導入手順、注意点まで詳しくご紹介しています。 |mxj| vnt| oda| tmy| dle| map| viw| vnh| pbt| nul| ouu| qge| jiz| qsx| aod| pal| zcx| npy| zey| lfp| hml| qty| aau| oec| qkr| grf| uut| zyx| bol| pzr| ebm| xil| khx| fnq| ubd| cpd| vip| vjb| nmc| ong| sct| zau| ggc| hha| lwm| vvh| kma| acn| vpv| qqm|