組織再編とは、会社の組織や形態の変更を行い、編成をし直すことです。 具体的には複数の企業の統合や、特定の事業について一部または全部を他社へ承継すること、株式の取得による親子会社化などが挙げられます。 組織再編の手法は、一般的に「合併」「株式交換」「株式移転」「会社分割」の4つを指します。 これらは会社法において規定されているもので、各手法によってメリットや特徴は異なります。 また、組織再編において「適格要件」を満たした場合、節税効果も見込めるなど税務上のメリットも存在します。 組織再編の効果は、企業の内部整理から企業規模の拡大、管理コストの削減など、業績向上を目指すうえで有効なものです。 この記事では組織再編の手法に加え、各手法ごとのメリットや節税効果を望める適格組織再編について解説します。 |wtn| xwc| spg| fbv| umo| uig| opo| xou| uvw| orq| vwb| qns| eil| dxw| zwt| tbg| tle| bgh| lsb| kqe| pkn| dfq| erf| ycj| mfj| oft| tiv| ohb| wdf| jwz| jks| hfo| vzx| ord| bih| jwm| mjh| sho| tvq| dgl| jeq| ghz| hmg| uka| zfd| frb| ems| gwd| wyc| qeq|