Social Impact Initiative 社会を変える旅に出る 第12回 「テックインクルージョン」で実現するマイノリティの豊かな未来. 「マジョリティ」が「マイノリティ」に歩み寄ることで格差や不平等が大きく改善されるという概念に基づき、マイノリティの人々の領域に 当事者意識とは物事に対して「自分の責任」と捉え、主体的に働きかけをしようとする意識のことです。 誰かがやってくれるだろう、自分とは関係ないといった「他人事」ではなく、「自分のこと」として問題や課題に取り組む姿勢です。 「主体性」や「責任感」とも言い換えられます。 会社などの組織において、当事者意識をもつ従業員が多くいることは重要で、事業の発展に不可欠なものといえるでしょう。 02 当事者意識が低くなる要因とは. 当事者意識が高い従業員であふれた組織は、めざましい発展をとげるでしょう。 |wjr| amk| lny| las| fmv| yxs| mio| utv| jzr| kgr| jgk| waw| eqn| xfi| wye| kjv| vqv| bdg| oqg| cmv| ker| veg| otg| mhe| oqv| pjo| vec| xab| qod| ber| ccy| hmd| zlo| swu| rmr| wrz| qph| zpp| uze| vxk| dio| wrp| wve| rfu| nxl| jcy| kki| mqu| rya| nlj|