退職 引き止め 後悔
09年秋、食品関係の会社を65歳で退職した。 長年、工場が適切に運営できるよう監督・指導する仕事をしてきた。若い頃は自社工場の海外進出を
ですが「辞めるのはもったいない」などのしつこい引き止めにあった結果、残り後悔する可能性もあります。本記事では退職の引き止めにあった場合の対策や残った結果・やっぱり辞めたいといった声も解説します。
大前提として、退職の引き止めには応じる必要はありません 。 会社を辞めることは、労働者に与えられた権利であるからです。 そのため、引き止められたからといって、そのまま在籍しなくて大丈夫です。 辞めるも残るもあなた次第。
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