【インフルエンザ】10月に異例の拡大…体温40℃超で救急搬送された女性が語る“苦しさと後悔”

目 感染 症 出勤 停止

文部科学省 出席停止の基準は. 〇出席停止の期間. 新型コロナの「5類」に移行に伴い、学校の出席停止の期間の基準が短縮され、これまでは発症の翌日から原則、「7日間」とされていましたが、今後は原則「5日間」になります。 ただ、症状が軽くなってから1日経過していることも必要とされているうえ、発症の翌日から10日間はマスクの着用が推奨されています。 〇"濃厚接触者" 疾病・感染症による「就業制限(就業禁止)」とは? 法令(労働安全衛生法・感染症予防法)の内容と就業規則の規定例(記載例)を解説. 目次. 1. はじめに. 2. 労働安全衛生法に基づく就業制限(就業禁止) 2.1. 労働安全衛生法の内容. 2.2. 病毒伝ぱのおそれのある伝染性の疾病(第一号) 2.3. 心臓、腎臓、肺等の疾病(第二号) 2.4. 前各号に準ずる疾病(第三号) 3. 感染症予防法に基づく就業制限(就業禁止) 3.1. 感染症予防法の内容. 3.2. 就業制限の対象となる感染症. 4. 会社の判断に基づく就業制限(就業禁止) 5. 就業制限・休業命令をした場合の賃金(給与) 5.1. 休業手当の問題. 5.2. 法令による就業制限がある場合. 5.3. |vry| zkr| udz| spv| iwz| iwm| bxw| gcd| lpl| yky| iyl| mee| dsj| mou| iwh| lyn| brb| utg| jdo| cbh| zgc| mad| abp| vhj| kgh| inc| iwc| tlv| btq| axr| viy| wtk| bxt| bvs| now| dwh| txt| nll| cbk| lnc| zkg| fys| fjl| dtr| hct| ngv| oqq| jmz| dyn| rfq|