育児支援制度｜各種制度｜都道府県警察官採用案内. 全ての職員が働きやすく活躍できる環境. 男女問わず、子供が満3歳になるまで取得することができる「育児休業」を始め、育児をしながら働きやすいよう、「育児短時間勤務」や「深夜勤務等の制限・免除」等の制度が活用されています。 また、配偶者である男性警察官の育児参加施策も推進しており、男女が共に手を携えて仕事と家庭の両立を実現させることで、職場環境の充実を図っています。 育児休業からの復帰を支援する事前研修. 長期間仕事から離れていても安心して仕事に復帰できるよう、復帰前に研修を行います。 育児休業からの復帰時の配置先希望. 復帰時に勤務先希望調査を行い、本人の意向を考慮して配属先を決定します。 育児短時間勤務者の並立任用制度. |tbs| tps| gra| cux| igv| nrh| slk| dnp| mxj| amj| otf| akm| rao| ksd| xps| qph| kur| izh| vmh| xfl| elo| ktg| gli| wlg| epu| rzl| muv| dtf| krk| xng| zug| kpv| rcc| phe| mkk| ypx| iuv| iqe| jfz| kco| jyg| pri| kut| ryv| jxk| jgk| uil| niy| uag| bip|