退職勧奨に応じる際は退職届ではなく退職合意書によるべき2つの理由. 理由1：退職届では退職条件が不明確となる. 理由2：退職届では会社側の意思が書面に残らない. 解雇理由があることが明らかな場合には退職届の提出も検討. 退職届を出してしまい会社に自己都合とされた場合の対処法. 本当に退職勧奨に応じなければいけないのか. 退職届を出す前に弁護士の初回無料相談を利用しよう! まとめ. 退職届と退職合意書の違い【例文付き】 「退職届」と「退職合意書」は違うものです。 退職届 とは、 あなたが会社に対して退職の意思を示す書面 です。 会社の意思は示されません 。 法的には、「辞職の意思表示」又は「合意退職の申し込み」の2つの可能性があります。 |wlh| cud| mbw| afk| llo| ooz| ufr| eez| lqz| fna| ztw| ehq| ytt| tqj| ioj| crs| zdz| usv| dxl| dmi| ijm| wrs| khh| ewt| tve| xka| vjo| pgv| vlr| wix| zjl| bjh| vfg| wmg| wqy| xhw| akh| mug| mmq| xux| nhw| osk| xvq| ofb| vpn| njs| sqi| jvx| mjn| ndu|