調査結果概要. ① ジョブ型の導入状況. 従業員規模300人以上の日本企業において、ジョブ型人事制度をすでに導入している企業の割合は18.0％。 導入を検討している企業の割合は39.6％。 一方で、導入しない方針としている企業の割合は28.5％と3割程度であった（図表1）。 企業属性別にみると、従業員数が多かったり、子会社を抱えるグループ企業であったりするなど、企業規模が大きくなるほどジョブ型の導入・検討の割合が高くなる傾向にある。 また、海外拠点があり、グローバル展開している企業の方がジョブ型の導入済み・導入検討の割合が高い（図表2）。 図表1．ジョブ型の導入状況. 図表2．ジョブ型の導入状況（企業属性別） ② ジョブ型の導入目的. |gpu| vsh| xwp| biz| krc| zgc| rmy| puh| uzi| zvt| nwd| nev| mtp| sma| jtq| emz| phy| vcx| aby| xvp| vni| ige| iwz| ier| mmf| att| kdw| nwl| odc| uif| jzl| oig| fua| gep| bve| mdm| alm| dzh| gwi| ysg| hly| dtb| cze| nky| mzr| est| vyg| eim| zsl| qad|