嫌 なら 辞めろ パワハラ
「辞めろ」という人は口癖のように誰にでも言うので、言われたのは自分だけではないかもしれません。また「辞めろ」のみならず、パワハラも加わった場合でも、社内の味方は強いです。一人は絶対に味方をつけておきたいものです。風に
「嫌なら辞めろ」はダブルバインドというパワハラ行為. そして次にこれなんですが、「嫌なら辞めろ! 」という発言は、ダブルバインドというパワハラ行為でしかなく、業務中にパワハラ行為を行う上司が有能なわけがないよね? って話です。 ダブルバインドというパワハラは調べればすぐに出るんですが、代表的なもので言えば、 なぜその工程で仕事をしたのか理由を言え! (理由を説明すると)言い訳するな!
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