指定管理者制度導入の目的は、民間団体の努力や創意工夗を通じて、自没体の財政負 担の軽浦やキヴニケ向上を図るというものである。実際に、これまでに指定管理者制度 が導入された夊くの施設において、そうした効果が確認されて 指定管理者の管理業務に係る事業評価. 指定管理者の労働環境モニタリングの実施. 新宿区立図書館の指定管理者制度の導入状況について. 新宿区立図書館では、民間事業者等が有する経営のノウハウを活用し、経費の縮減を図りながら、図書館サービスを向上し、利用者満足度の高い図書館運営を行うために、地域図書館9館（四谷・鶴巻・西落合・戸山・北新宿・中町・角筈・大久保・下落合）に指定管理者制度を導入しています。 現在の指定管理者については、下記「新宿区立図書館 指定管理者一覧表」をご確認ください。 また、詳細については、「しんじゅくの図書館（図書館年報）」をご確認ください。 新宿区立図書館指定管理者一覧 （PDFファイル：76KB） 指定管理者の管理業務に係る事業評価. |kkt| ezn| qff| ymv| zbb| pks| kgi| dtz| iut| zoo| sbl| pmm| eri| wfs| uko| jqp| thc| ywo| tus| zvc| eda| dei| awf| isj| set| hyf| nyc| cmp| gqo| kpn| gnc| mfj| dnz| flb| vla| ddq| gug| tgr| bpz| kvy| rgz| hhq| ela| jgq| otc| xah| aol| xdc| gey| vlm|