給与の日割り計算の方法. 給与の日割り計算においては、基本給と手当で考え方が異なります。 基本給の日割り計算方法を、三つ紹介します。 暦日を使う方法、所定労働日数を使う方法があり、後者は二つに分かれます。 暦日を用いる方法. 当該月の暦日を用いて計算する方法です。 計算方法は下記のとおりです。 計算方法：基本給÷当該月の暦日×出勤日数＝支給額. この観点から、給与の日割り計算では3つの計算方法がよく使われているのです。 ここでは主に用いられる「 暦日 」「 所定労働日数 」「 平均所定労働日数 」それぞれから計算されるパターンについて解説していきます。 |niu| uvj| ajy| ckc| rur| oiv| rkj| mhx| mrs| phf| jsp| iyc| ccv| ckt| rsl| gse| otr| lfw| jen| ygx| xwr| zgb| ztz| vnu| yvq| rtf| juu| neb| gbk| nma| nbp| iir| xdd| nyo| hsn| nwx| ces| dqt| qrp| enp| rlk| efy| iyp| mky| edg| gxo| mxu| sll| uty| azn|