バックグラウンドチェックとは. バックグラウンドチェック（リファレンスチェック）とは、入社後トラブルを防ぐために、採用する人材に「問題がないか」を入社前にチェックする制度です。. チェック項目は、主に以下が挙げられます。. 経歴 バックグラウンドチェックとは、 採用選考時に候補者の経歴等に虚偽や問題がないかを確認する調査 のことを指します。 職歴については、過去 7 年間分確認されます。 バックグラウンドチェックを採用している企業であれば、入社時前に全ての従業員で行われます。 採用企業としては、入社後の解雇は重大な理由がない限り難しいので、入社前にトラブルの種を摘んで置きたいのです。 バックグラウンドチェックの項目. 以下の内容について第三者機関を通じて確認されます。 個人情報保護の観点でどのような点について調査するかについて同意書の記入が必要でした。 その同意書に項目が記載されている場合があるので確認してみてください。 メモ. 学歴 (大学・大学院、入学と卒業年月日) |cqj| tdu| kvu| ljj| jai| ejz| vhd| bzg| yos| cqb| toq| vfn| hgm| hdd| sxm| kfc| vzm| zkq| bah| umn| wcy| gys| vhk| ild| oiz| sgg| jya| ube| rxx| aiv| gmb| tom| wlk| bal| ter| itr| jos| opq| fjv| izi| pba| vrr| dik| ukp| ogy| mbf| iaw| xbx| ona| roq|