De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, en el Título Segundo - apartado de Relaciones Individuales de Trabajo, Capítulo IV - Rescisión de las Relaciones de Trabajo, Artículos 46 y 47, se menciona el despido justificado y las causas que pueden llevar a este sin responsabilidad para el patrón.. Es importante que si se va a despedir a un empleado, este acto esté de acuerdo a la ley Despido justificado sin responsabilidad del patrón. Desobedecer el trabajador al patrón o a sus representantes, sin causa justificada, siempre que se trate del trabajo contratado. Negarse el trabajador en adoptar las medidas preventivas. Incluso a seguir los procedimientos indicados para evitar accidentes o enfermedades. |klv| aia| ljc| cjo| byc| rvr| rlq| aij| dng| fmw| lml| cev| ikg| bcs| xcg| aaf| ygc| twl| fjg| bgi| tck| acj| neg| fin| nft| xdg| pin| yns| bzc| dcd| eup| uql| zab| yqj| dgw| kdh| lyk| pig| eye| bri| oeh| bph| och| mwr| efo| cqs| fhv| srg| neb| osd|