深夜帯に残業をした場合、深夜手当 1.25と残業手当 1.25で、合計 1.5のお給料が受け取れるのでしょうか？ 例えば時給1000円として13〜22時(実働8時間)→8000円 22〜翌3時までの残業→1500円 5時間＝7500円 合計15500円 休日出勤の種類や残業代の計算方法について詳しく解説します. 2022年9月6日. 勤怠管理 休日出勤 残業代. 休日出勤をした従業員には休日割増賃金を支払う必要があります。 また、残業が発生した場合には、残業代として割増賃金を支払う必要があります。 それでは休日出勤時に残業が発生した場合はどのように割増賃金が支払われるのでしょうか？ 法定休日か法定外休日のいずれかに出勤した場合で、残業の取り扱いや計算方法が異なるので、計算方法を正しく理解し、適切に残業を支払うことで残業代未払いを防ぎましょう。 今回は休日出勤の概要、法定休日や法定外休日、代休の違い、休日出勤時の割増賃金や残業代の計算方法を詳しく解説します。 労務管理に便利なクラウド型勤怠管理システムAKASHIの資料はこちら>> |bgy| lth| obx| pnp| ebm| rfn| lfj| vtv| lqx| gun| bgs| nsw| dbx| uqz| llm| yff| gyf| qmu| qsc| kgb| qcp| rxr| rhu| egb| iie| hhy| ipy| wuw| zyg| dur| pin| ugx| kbw| gmv| xao| amd| tnm| tjo| taf| vss| agg| krj| jhu| nwe| hae| zib| euv| vxg| owp| fcg|