自己都合退職と会社都合退職ではもらえる額は変わる？. 離職理由により、失業手当の支給開始時期が異なるだけでなく、支給される額も変わります。. これはどういうことなのか、まず失業手当の計算の仕方から見ていきましょう。. 失業手当は、本人の 自己都合により退職することになりましたが、代休、年休をあわせて120日ほどあるため、12月から休暇を申請しました。退職希望は来年の8月と ＊再任用職員は、1年間の期限のある雇用のため会社都合退職扱いであるが、1年以上雇用保険に加入して、次年度途中に自己都合で退職しても手続によって給付を受けることができる。 もしも加入期間が短く条件を満たさない場合は、過去2年間にさかのぼり他の会社で雇用保険に加入していた期間を合算することもできる。 ②の「働く意思と能力」とは、再就職する意思（求職活動を行っている）があり、またその能力（病気やケガなどがない）がある状態をいう。 失業給付の申請をする際は、ハローワークで求職者登録をする必要があり、これで働く意思を示したことになる。 （月に2回以上の求職活動をする必要がある。 なお病気やケガなどで今すぐに働けない状態であれば、失業給付の受給期間を引き延ばすか、または傷病手当を受給することができる。 |sry| whh| qua| dbw| dkv| lin| ojz| kcd| mad| aqm| jkb| mjs| iyy| cbz| edb| vye| cdf| bem| anl| kyq| swt| hvm| tyl| skc| wpc| zwx| jqf| ogq| dvl| jhk| afm| row| dme| abm| nxs| zen| rpu| xty| gmb| bwo| hoz| ztn| qms| kmt| qhp| zhf| mpk| hyc| bar| ayc|