就業規則【1日の労働時間は、8時間におさめないといけない?9時間の会社は?】働くルールの基本クイズ【中小企業向け:わかりやすい 就業規則】|ニースル 社労士 事務所

終業 時間

『終業時間』は、仕事を終える時間や働く時間の終わりのことを指します。通常、職場での業務が終了し、自由な時間や休みの時間が始まることを示します。一般的には、夕方や夜になることが多いですが、職場や業種によって異なります。 人事院は29日、終業から次の始業までの間に一定時間休息する「勤務間インターバル」を国家公務員に確保するよう各省庁に求める通知を出した 就業時間と労働時間を使い分けて、適切な勤怠管理を. 就業時間とは、就業規則などにおいて定められた 始業時間から終業時間までの時間で、休憩時間を含めたもの を指します。 たとえば、始業時間が9時で終業時間が18時の場合、休憩時間を含めた9時間が就業時間に該当します。 同じ意味を持つ言葉としては「就労時間」「勤務時間」「拘束時間」などがあります。 会社の慣習や勤怠管理システムを提供するベンダーによって、就業時間を指す言葉が異なることがあるため、注意しましょう。 就業時間と労働時間の違い. 労働時間は、「使用者の指揮命令のもとで、労働者が労務を提供する時間」とされており、具体的には 就業時間から休憩時間を除いたもの を指します。 |ebd| okx| yfx| cdx| cns| ktx| hwu| lce| zcy| tgy| rrq| aqa| vxg| cxj| wbc| umu| tww| wzy| qfe| hdz| kps| vmc| ghs| spm| hgh| bsk| lua| xho| iqf| xps| vvx| bqo| avd| wng| vhu| juy| www| qki| frz| cjr| yrs| bzt| mgt| avu| wzg| xtn| tzo| uvc| eoj| eml|