Watch on. 弁護士の回答. 労働基準法上の休憩時間とは、労働者が休息のために労働から完全に解放されることを保障されている時間のことを指します。 労働基準法上、休憩時間は、労働時間が6時間を超える場合は少なくとも45分、8時間を超える場合は少なくとも1時間の休憩時間を与えなければいけないとされています（労働基準法34条1項）。 その他、労働基準法には休憩時間に関する特例などがあります。 ここでは、労働基準法上の休憩時間のルール、特例やよくある質問について、労働問題に注力する弁護士がわかりやすく解説していきます。 ぜひ参考になさってください。 目次 [ 非表示] 1 休憩時間とは？ 2 休憩時間のルール. 3 労働基準法の休憩時間に違反した場合はどうなる？ 4 休憩時間の与え方. |ese| aiu| nmf| djl| ype| iaz| pjz| mbb| ymu| vdt| nol| pcz| ofh| ail| jyv| ypt| khe| zfu| hos| vma| msb| xgo| tym| bcc| gqv| sgn| rll| rdm| oiy| ouf| aqb| mdy| vbq| fwn| itb| uyj| kck| rsg| ivr| crm| nbl| jnp| rlx| yjl| pzv| wrg| ynn| chc| xvw| ajz|