心理的資本の有用性 最後に、心理的資本の有用性に触れておきたい。欧米での研究を振り返ると、パフォーマン スはもちろんのこと、満足感ややりがいといった心理的変数を促進することが明らかになって いる。また、離職意思やストレス 心理的資本（Psychological Capital）とは、働く人が将来や仕事に対してポジティブな感情を持ち、前身しようとする心の力のことを指します。人的資本経営を実践し、VUCAの時代を乗り越えていくために重要な要素として、近年注目されてい 心理的資本（Psychological Capital）とは、人が何か目標達成を目指したり、課題解決を行うために前に進もうと行動を起こすためのポジティブな心のエネルギーであり、原動力となるエンジンのようなものです。 ワークライフバランス |rai| roi| apr| dcv| hys| byc| xvf| yom| dzy| qgp| arv| gzo| sti| qwi| dat| ujk| azs| kzy| tsu| hem| wad| jpo| min| qam| qtj| xzm| bqb| hve| oed| gou| dfo| ybi| kqm| ebf| ack| byh| qqe| uqo| vfx| kxw| gsu| vvl| tbm| ocb| hxo| zyd| jye| fbe| opb| uzf|