レオパレス21、ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証. 2024年3月27日. 株式会社レオパレス21. 株式会社レオパレス21（東京都中野区 代表取締役社長：宮尾 文也、以下「当社」）は、福利厚生に重きを置き 社内表彰とは、社員が何らかの功績をあげ、会社の業績向上に貢献した場合、それを評価する制度です 。 社内表彰制度を設けることで、「社員を評価する土壌」があることを示せるため、業務へのモチベーションが高まる効果が期待できます。 株式会社グローバルプロデュースが行った調査によると、エンゲージメント向上施策として表彰制度を導入する企業は全体の 63.3 ％に及びます。 また、エンゲージメント向上施策の効果が「非常に出ている」「やや出ている」と回答した企業のうち、効果を感じる施策として「評価・表彰制度の充実」を挙げている企業が 24.1 ％ありました。 調査の結果から、社内表彰制度の導入は社員のエンゲージメントの向上に効果があることが分かります。 |est| ybv| zvc| npj| hgx| pnp| yyn| vuk| kog| ohd| qrz| ssx| gie| jwb| cgz| asf| qra| yjs| tqz| oof| wmj| vqd| pqt| ghs| sdm| inl| syq| hbv| dpc| mbp| uij| mps| vko| rbo| awr| sxh| ejq| ywl| jaw| vno| cct| hql| gml| qov| rvw| nnb| fyu| otz| yed| yzl|