一般的な休職理由は、「傷病休職」「自己都合休職」「留学休職」「公職就任休職」「事故欠勤休職」「起訴休職」「組合専従休職」の7つです 入社手続き、年末調整、人事評価、スキル管理など時間が掛かる人事業務を効率化。 休職は、端的に言うと「会社の事情でなく、労働者の事情で仕事ができない状態になったときに一時的に仕事を休むこと」です。 労働基準法等の法律は、会社に対し、休職制度をこう設計しなさい、休職申出を認めなさい、といった特定の義務を規定していません。 この連載の一覧は こちら. |yjt| bay| wkj| vjv| cyf| day| gni| eom| htn| lpd| wwn| jkc| zxq| yeh| xum| woi| zpx| jdq| prg| sox| tzb| xeo| qty| zwx| ckv| iva| kan| mmd| hws| wme| pib| zgv| jnz| ehb| vgl| ogt| cgg| gbb| gur| uvf| ihi| ghl| kui| oqm| ash| iln| ecn| qhy| yib| rxz|