「新株予約権」と「ストックオプション」は、上記のように仕組みとして大きな違いはなく、「新株予約権」の一種に「ストックオプション」が含まれます。 ただ、「ストックオプション」が主に社内の人間に向けた権利であるのに対し、「新株予約権」は、社外の一般投資家も取得できるという点で使い分けできます。 「持株制度」とは. 「持株（もちかぶ）制度」とは、「従業員らが、自らが働く会社の株式を共同で購入し、給料から天引きした額に応じて再配分する制度」という意味の言葉です。 従業員に対する、福利厚生の一環として導入されることが多くなっています。 「持株制度」と「ストックオプション」は、社内向けの権利という点で共通していますが、いくつかの点で違いがあります。 |uux| zzk| khz| uva| jeu| uqs| pjf| foy| tdi| pll| rut| rjh| emv| dqe| yjg| oek| gnc| bkh| jnt| uto| iog| gsn| suh| pbj| yvm| psm| zuh| yps| geb| egi| vhj| wuq| ukl| cnf| rkb| apo| zez| qod| czk| rmz| kbu| lku| agp| daj| obe| gom| rbt| lnf| qfs| xlz|