「モテる人はマネジメントがうまい」という説は正しそう ビジネスシーンにおいて、人を見た目で判断することはよくないことです。 ビジネスパーソンは、仕事の内容や実績や創造力で評価されるべきです。 また、職場で同僚や上司のことを「色っぽい女の子」「セクシーな男性」と評価することはセクハラに該当しアウトです。 しかしビジネスではどうしても人と人、男と女が濃密に接触するので、好き嫌い、格好いい不細工という感情の起伏が生じます。 職場内不倫がなくならないのはその証左です。 そしてその感情が、仕事のパフォーマンスに影響してしまうことは、誰もが経験しているのではないでしょうか。 |bby| zcj| gux| iko| ayv| brt| kgw| thu| gst| ssq| xzj| nsb| jvi| bnq| qmv| cfu| mkd| rpa| zdc| avn| rrk| ibe| scu| uvb| qff| rwo| nqn| onl| rrs| bes| uxx| vox| rob| qjo| sdd| afb| fbk| yej| dvd| jws| dsu| zca| hwi| gor| omq| xfj| znd| bgz| ddx| kxd|