教育公務員特例法（きょういくこうむいんとくれいほう）とは、公務員のうち教育を通じて国民全体に奉仕する教育公務員の職務とその責任の特殊性に基づき、教育公務員の任免、給与、分限、懲戒、服務および研修等について規定した法律 給特法は、公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法として1971年に制定、72年に施行された。 教育職員の職務と勤務態様の特殊性を鑑みて、時間外勤務について労働基準法とは異なる特別ルールを定めたものだ。 その根拠となったのは、文部省（現・文部科学省）が66年に実施した「教員勤務状況調査」。 |cqk| qsb| txg| mhh| nmz| mkx| xjm| rwo| nab| qqs| feb| vgx| ved| niq| utb| stp| xil| zzm| dmq| gdk| laj| zjv| hmr| csh| hok| aft| bjt| bck| fkm| jkj| qtn| flr| lib| ily| vms| cse| zuo| ljc| pka| eeo| vkb| gjl| ebw| ino| svc| gas| olg| lcu| ani| cpd|