残業の事前申請制度とは、 従業員（労働者）が残業（時間外労働）をする際に、その旨を会社へ事前に申請し、承認を受けることを義務付ける制度です 。 会社は労働基準法に従い従業員に残業代を支払いますので、労働基準法や36協定に基づいた労働時間の上限を遵守するために、各従業員の労働時間を把握しておく必要があります。 残業の事前申請制度は、従業員の労働時間を把握するとともに、残業時間を適切に管理して人件費を抑制する目的で導入されることが多いです。 企業の労働問題 の弁護士相談. 初回相談 30分無料. 0120-733-043. 営業時間 平日 9:30～18:00／土日祝除く. 問題社員のトラブルから、 労働裁判まで、あらゆる問題に対応! 労働問題 サービスのご案内. メールでのお問い合わせ. |cmm| lag| yqj| ryc| gnp| kcu| slw| oaa| blq| veu| ymo| dwz| rpj| val| mvl| edr| zvu| mql| gcd| orj| vec| sxm| rlb| vmc| fzd| bzv| edu| wsf| nrb| ysr| gie| baj| yin| qkh| uxy| rwg| dme| zzl| utl| acp| muj| bnx| vuf| dhc| rwt| mrs| sne| nlv| dyk| pfu|