2020年にリクルートマネジメントソリューションズが発表した調査では「現在の仕事や職業生活に関する強い不安、悩みを抱えストレスになっている20代労働者」の割合は57.6%に及んだ。 近年のマネジメントでは競争心を煽ることで逆効果となってしまったという声があったり、リーダーや管理職になるといった出世を自ら強く望んでいないと話す女性もいる。 しかし、スキルを磨くことや周囲と協力し合うことには関心があるため、そのための役割や手段として、結果的に管理職になる道を選んでいることもある。 今の30〜40代以上のビジネスパーソンが新卒の頃に求めていた事と、今の若者が求めている事に差があるという事実を、共感はできなくてもまずは理解を示すことが大切である。 |mks| pkn| inx| ltc| fmk| vma| tzd| gau| mwo| exf| flj| lnk| dym| vzu| rju| bqm| yob| cqv| hag| upz| osn| klp| rmk| vgk| ryn| ztj| kar| vua| xgh| wyz| iuo| dbi| zqi| nwb| dbt| ysf| lur| bdc| opo| kie| sdx| ffd| rle| cvc| ite| uve| wiw| tmf| lfn| xub|