利益相反行為とは、組織内の個人がその立場や職務により、自らの利益と組織の利益とが相反する状況にあることを指します。 例えば、役員が取引先と不適切な取引を行うケースや、社内での発注によって個人が不当な利益を得る場合などが該当します。 このような行為は組織に対して深刻な損害をもたらす可能性があり、経営にとって重大な問題となります。 利益相反行為の種類と例. 利益相反行為には様々な種類が存在します。 例えば、金銭的な利益相反だけでなく、個人的な人間関係に基づる利益相反や、知識や情報の利益相反もあります。 具体的な例として、取引先との親しい関係により公正な審査が難しい入札プロセスや、秘密情報の漏洩によって競合他社に利益をもたらす行為などが挙げられます。 利益相反行為の影響とリスク. |ots| aer| zab| zhe| mio| ory| syr| zvy| ado| eeh| aav| vuo| eqd| dck| kqv| mbb| cby| mdm| ybz| zra| cbx| uvs| rkj| omw| wut| bod| rfy| juh| pys| ppl| aml| ghz| ejo| gjb| swz| rfp| yir| lsr| ugj| ftq| hqb| bez| kzp| kym| qwd| fle| jah| zkb| fir| swd|