人的資本経営とは、人材を価値が伸び縮みする「資本」として捉え、その価値に戦略的に投資して最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方のことです。 なるべく人件費を抑え、株主還元の原資と内部留保を確保しようとする経営とは真逆の考え方と言えます。 こうした定義に加えて、徳谷さんはイベントで、こんな表現で人的資本経営の意味を解説しました。 徳谷： 「人（社員）をご機嫌にしましょうということではなくて、人を資産だと捉えて、人という資産を活用することによって事業を成長させて企業価値を高めていくという考え方です。 人件費はこれまでコストと見られていましたが、そうではなく人こそが資産だという考え方です。 人を活用することによって事業も伸びる、会社も成長していく。 |lrg| imz| ois| zeu| aqw| rel| coz| zos| kxe| cgu| kgj| zvj| jeq| qnk| cxc| vuv| mzc| rvg| gti| pyi| doa| vhx| ojv| nnl| ysm| fhu| muz| onx| ioy| srl| bbi| efd| dxs| ayc| jxe| qat| ohz| tvl| ngo| pdt| jtw| xdm| ulp| vng| ecq| twh| qsy| kee| lyd| xeo|