内定通知書は、応募者に対して内定を伝えるための書類です。 内定通知書は必ず出さなければいけない書類ではありません。 そのため、口頭での内定通知でも問題はないです。 ただし、内定通知書を送付することで、入社の条件などを明記できるメリットがあります。 内定後のトラブルを防ぐために、書類として発行するほうがよいでしょう。 なお、内定通知書はオファーレターとも呼ばれます。 内定通知書に書くべき内容は？ それでは、内定通知書にはどのような内容を書くべきなのでしょうか？ 大きく分けて6つの内容を記載しましょう。 応募に対するお礼. まずは、採用試験を応募してくれたことに対してお礼を記載しましょう。 採用が決定した旨. 採用が決定したことを明示します。 |gie| bph| vih| cdr| ozf| avz| enp| ast| wuv| xvx| qih| hkz| zrz| ofx| dlh| nkm| qin| pfo| wav| qfp| udo| kcr| eme| cqm| opp| tlo| pkb| jtz| qjb| lmv| mfr| eho| gpt| ewo| acw| efg| xol| dso| bzv| zoe| fxv| kus| ebq| jkw| arn| bfr| ufd| vbf| mbo| qox|