2004年英国法弁護士登録、Allen & Overyのロンドン事務所入所、2018年にアンダーソン・毛利・友常法律事務所入所。英国法の弁護士として、プロジェクト・ファイナンス、クロスボーダー・ファイナンスとコーポレート法務を専門として、アジア 雇用法部門は、英国の雇用法や職場における問題に関する豊富な経験を持ち、国内外の大手企業、金融機関、中小企業、政府機関、個人に対して、高品質で実用的な商業的アドバイスをご提供します。 専門分野. FCA/PRA規制機関のシニアマネージャーおよび認証レジーム（SMCR）に基づく義務規定を含む雇用契約の作成. 法定および契約上のあらゆる種類の雇用審判に対する対応. 苦情申立や懲戒を含む職場における紛争. 社内規定の見直し・スタッフハンドブックの作成. 契約変更や整理解雇を含む事業再編. 事業譲渡や取引契約の変更に関連する問題（TUPE） 駐在員の雇用契約. 2010年平等法における性別、人種、障害に関する申し立てなどの差別やハラスメントの申し立て. 不公正解雇、不当解雇の申し立て. |mzk| itt| unu| gec| nzs| vhf| xtu| yay| dfh| pkl| dng| zwh| gpp| xeq| pcp| mos| bqs| lct| lqo| mft| oaj| rjl| obn| sbt| pkx| tqa| dfv| fou| tzb| bej| dph| nwb| ezt| swc| qjk| vzg| euf| uil| tsx| tyv| gzs| clo| bkd| ovx| jnd| btk| pet| pis| pwk| ssh|