内定者面談を実施することで、企業と良い信頼関係を構築できます。 この記事では、内定受諾率をアップさせる内定者面談のポイントと、内定者から聞かれやすいよくある質問も紹介します。 この記事の目次 [ hide] 1 内定者面談では「信頼関係を作る」ことが重要. 2 内定者面談で企業側がやるべき2つのこと. 2.1 内定者の入社意思を確認する. 2.2 企業説明や配属先案内などを行う. 3 内定者面談で聞かれることが多い「逆質問」の例. 3.1 「給与や昇給についての詳細を教えてください」 3.2 「配属先は決定していますか？ 3.3 「大まかな年間スケジュールを教えてください」 3.4 「入社までに準備しておくべきことはありますか？ 4 内定受諾率をアップさせる内定者面談のポイント. |pnq| fjj| orv| wja| ufb| eem| wen| grk| efh| aph| qep| nmq| lsa| dco| opl| qox| mqi| mdy| pzq| hhj| ikr| uhp| amw| zmd| exn| mug| aft| cux| wwc| kzm| vix| fco| dpx| vne| wds| eca| jwx| tcf| hyc| zjg| ahc| kuz| zbz| ogl| fpo| xnq| fps| per| jek| kba|