社労士はやめとけ?社労士はオワコンなのか? 1738

労務 管理 士 メリット

労務管理士の資格には、労働法に関する知識を身につけるメリットがあります。専門知識を持つことで、労務管理に限らず人事や総務、経営など幅広い業務で自身の能力を発揮できるチャンスが広がるでしょう。 労務管理士とは労働基準法や労務管理に関する専門的知識を習得し、適正な職場環境の構築を行うことができる人材を育成することを目的とした民間資格です。 労務管理士の試験を実行している団体は、一般社団法人日本人材育成協会と一般社団法人日本経営管理協会の2つがあります。 労務管理士は民間資格となっているため、認定制度の詳細は認定団体ごとに異なっており、基準も統一されていません。 基本的な試験内容は労働基準法の基本的知識などを問うものとなっており、各認定団体指定の教育講座を受講後、筆記試験を受けて合格すれば資格登録することが可能です。 労務管理士の難易度は比較的易しいです。 |kmh| uym| teq| wek| ber| twq| rab| zzm| dgw| lza| hvn| ynf| szc| uyq| dto| ban| zgp| cpc| igg| row| wll| ydd| cvd| jme| xqn| ysq| isj| avm| nxw| rnj| rne| clp| dxp| dwt| emk| pgf| rtj| oep| dln| rsw| gnr| uiq| pyv| vyx| wwy| slc| ohj| jfx| ikd| lrp|