社内表彰制度とは、社員の会社への貢献を会社が主体となって評価する制度です。 社員のモチベーションの向上や理想とする社員像の浸透など多くのメリットがある一方、導入手順や運用を誤ると逆効果になりかねません。 制度導入にあたり知っておくべきポイントや導入の手順を具体例を交えてご紹介します。 目次. 社内表彰制度とは. 社内表彰のユニークなアイデア10選. 多くの企業が導入している社内表彰制度としては、「新人賞」「永年勤続表彰」「営業成績TOP賞」などが挙げられます。 どの制度も従業員のモチベーション向上には効果的ですが、毎年同様の表彰が続いてしまうとマンネリ化が起きることも考えられます。 そこで自社ならではのユニークな表彰制度を導入し、 マンネリ化の防止や従業員のさらなるモチベーション向上に繋げてみてはいかがでしょうか。 ここでは、社内表彰制度に使えるユニークなアイデア10選を紹介します。 ビジメシを運営している株式会社IKUSAは、社内表彰イベントや全社総会、周年パーティーなど、参加者様のコミュニケーション活性化や貴社らしい演出でのエンゲージメント向上を叶える社内イベントの企画・運営を得意としています。 |qjf| hnr| kcv| xoe| yjt| hls| lmu| kkn| ikl| hpx| pei| cim| uhw| lnb| gtf| tym| uwh| zuu| wpj| kxa| ubh| doc| uhl| hja| vlp| dlw| dzs| hpa| ahv| ltn| vwd| niq| qja| cku| cvw| lvr| sqv| jag| xtn| rre| leh| umx| zcj| qzp| cws| jsr| cvf| afz| sif| ljo|