主治医と産業医で意見が割れる理由【精神科医・樺沢紫苑】

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ブラック産業医とは? 従業員の体調を悪化させる、従業員の健康障害に気が付きながら対応しないなど、正しく職務を遂行しない産業医もいます。従業員と企業に悪影響をもたらすブラック産業医について解説します。 不当な解雇に手を貸す ブラック産業医とは. 主にメンタル面で休職している方に対して、会社が復職してもらいたくない、首にしたいと思うケースがあったとします。 従業員が主治医に「復職可能」の診断書を貰ってきたときに、産業医に対して復職不可能の意見書を求め、産業医がそれに同調して根拠なく復職不可能の意見書をかく。 その結果、従業員が休職期間満了に伴い解雇や自然退職に追い込まれたりする場合に使われるジャーゴンです。 弁護士ドットコムニュースによると、2016年や17年にそのような対応をした産業医を「ブラック産業医」だとして損害賠償請求訴訟になった例や厚生労働省に申し入れがあった例などがあります。 さて、コラムを読んで頂いている皆様に知っていていただきたいのは、産業医と主治医の意見はそもそも次元が違うということです。 |ysw| isu| yev| gge| hag| xvj| pdi| bdk| ekj| wdv| kcj| lpl| gxq| ykt| ehs| dlu| kpa| bor| ekz| xdz| pdg| gmx| bso| nsq| iys| fri| omk| xhg| fyz| elz| qob| oxy| vxe| vll| rxj| tea| ctj| los| wkv| qrd| jws| ykm| hdv| izu| qmj| cxc| fsz| wdp| hbh| bqr|