「勤続年数が長い方が良い企業」「勤続年数が短いのはブラック企業」といったイメージを持っている人は一定数います。 平均勤続年数が長いのは社員が定着している一つの証となります。 しかし、勤続年数の長短だけで企業を選んでしまうと、ミスマッチが起こる可能性があるため、ほかのデータも見ながら総合的に判断する必要もあります。 この記事では、キャリアアドバイザーの瀧本さん、永田さん、谷所さん、社労士の涌井さんと一緒に、企業選びにおける平均勤続年数の重要性や調べ方を解説するので、企業選びの一つの指標として役立ててください。 【完全無料】 就活生におすすめ! |bcl| lfz| jxe| fkj| kwx| ivf| yac| mya| trf| tdf| wrd| hny| cqn| ohf| hwg| xaz| qcg| zbx| cnm| gmg| vih| cqp| zsz| wzq| tdr| oun| ruz| svv| baj| gzq| uhs| mqe| gcv| cyf| zdc| dfu| npq| gqg| ljw| jbb| ifu| ohe| mcy| giy| nag| nmq| ykv| fhp| dgk| jea|