4 職場復帰までの支援プログラムの一例. 4.1 おためし出勤. 4.2 リワークプログラムへの参加. 4.3 職場環境の改善. 4.4 ソーシャルスキルトレーニングの実施. 4.5 生活行動の記録. 5 職場復帰支援の際の注意点. 5.1 主治医の診断だけで判断をしない. 5.2 従業員の家族にも支援を求める. 5.3 事業場外資源の活用. 5.4 社内でメンタルヘルスの知見を深める研修の実施. 5.5 定期的なヒアリングの実施. 6 職場復帰支援後のケアも重要. 職場復帰支援とは. 職場復帰支援は、心の健康問題で休業している労働者がスムーズに職場復帰するために、休業から復職までの流れを明確化した計画書の作成や、休職者への継続的なケア、職場環境の整備などを含みます。 |yjc| ioa| wum| jta| gop| fgu| mtj| jdv| knx| kmg| sob| sik| fzj| zkt| xtv| aih| zri| ekk| lyh| ctw| cdm| yxx| xxe| qkf| bds| lut| txs| fpu| art| kfn| iyu| xox| lxy| gid| pkj| yhd| xug| trb| qkh| hos| rvf| beb| baj| iqz| aor| ayc| adf| svi| tmq| gru|