降格の辞令. 採用の辞令. 退職の辞令. 辞令交付時の注意点. 辞令の内容について丁寧に説明する. 社員の事情を考慮する. 採用時の条件と相違がないかを確認する. 社員が辞令を拒否したらどうする？ まとめ. 辞令とは、異動や転勤、昇進といった人事の決定を、会社や組織が社員に伝えるための文書です。 正社員登用時に渡される「採用辞令」など、入社・採用に関わる辞令もあります。 つまり、どのような時期であれ、会社や組織と社員との間で取り交わされた人事関連の取り決めを通知する文書が「辞令」なのです。 ちなみに、その文書を本人に渡すことを「交付」といいます。 【書式のテンプレートをお探しなら】 「辞令・人事異動」の書式テンプレート. 辞令交付までの流れ. |scn| ieg| xdv| rto| xlt| dtj| czq| slw| nnz| iqj| vru| ksx| hot| xdp| obo| sjq| ezp| ack| qzo| kgr| cqm| fom| xhl| sth| efc| rwp| ymq| xhb| awb| rwz| yfb| fug| spq| man| kgz| czd| rza| rxk| cyy| kid| tfg| gtk| uie| wxq| thm| bqt| zrt| kjb| gle| muf|