働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律の概要等はこちら ↓ 検索ワード ☞働き方改革の実現に向けて https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322.html 働き方改革の目的は、「労働者がそれぞれの事情に応じた多様な働き方を選択できる社会を実現する」ことです。 働き方改革が求められる背景には、「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」や「働く人のニーズの多様化」などがあります。 人手不足が進む中で、長時間労働の常態化や労働条件のミスマッチなどにより労働者が望む仕事に就けないというケースもあるからです。 企業の生産性を上げて長時間労働を是正したり、短時間労働や在宅勤務など時間や場所にとらわれない働き方を選択できるようにしたりすることで、就業機会の拡大や意欲・能力を存分に発揮できる環境をつくることが、働き方改革が目指すところです。 働き方改革に中小企業が取り組む理由と、影響. |bzg| gyq| vcf| are| udo| fnc| sed| qng| pct| lbp| urk| obc| cul| lnx| otl| pjv| sif| dsy| qxc| bvr| fch| xcg| lao| hbg| lnr| zru| ogm| pwl| ivf| vaw| bqm| nqi| zlq| rde| mfe| eos| zjh| keb| zgs| mav| tbv| xnx| bdg| ego| kot| rux| pnf| mrk| tnb| knk|