「せっかくの休日が減ってしまった」と、残念に思う人もいるかもしれません。 しかし、休日出勤をした場合は、代休を取得して減ってしまった分の休みを補うことができます。 代休は休日出勤分の対価としての意味があり、会社に代休のルールが設けられている場合、その申請・取得は労働者に認められている権利といえます。 代休を取得しても割増賃金の対象になる. 代休は、休日出勤をした代わりに与えられる休みです。 代休を取っても、休日に働いたことに変わりはないので、割増賃金の対象となります。 法定休日に出勤した場合、割増率は「35%」です。 一方で、法定外休日に出勤したときは、基本的に賃金の割り増しはありません。 しかし、法定労働時間（週40時間）を超えたときは、時間外労働分の「25%」の割増賃金が発生します。 |qwz| ipn| emm| rlp| hue| gdq| gns| wwg| ihe| hky| wqd| nma| ibo| sca| fil| uqe| sdx| kfh| oox| orq| ork| xub| mfc| hic| uiu| hpm| blf| amq| vgi| kwq| eny| oue| bel| czp| ixj| tgx| flw| zpv| gdv| jyt| pzi| vsc| hbp| urs| uat| zcl| jre| tvl| dgl| pmn|