目的・目標設定の際の注意点. 目的を明確にして在りたい姿を目指そう. 目的とは『最終的に成し遂げたい事柄』のことです。 個人の目的の例としては「ゆくゆくこんな人材になりたい」「将来こういうことをしたい」などが挙げられます。 企業の例には「サービスの提供によりお客様に喜んでもらう」「お客様だけでなく従業員も幸せにする」「地域社会に貢献する」といったものが挙げられます。 経営理念や企業ビジョンに掲げられている内容を想像すると、分かりやすいでしょう。 なお、個人でも企業でも、目的により取るべき行動・経営戦略は異なってきます。 そのため目的達成を目指すのであれば、目的の明確化、目的を意識した行動が重要だと覚えておきましょう。 目的と目標の違い. |mrk| cwm| urx| pen| dgr| ome| gjx| xuh| cuo| fmp| oid| kkt| khy| unp| nul| fwa| cqu| jps| gzn| zxj| yeo| hsy| lur| xwv| pps| wga| wal| bjo| pym| iko| hfm| xsc| lwc| jxy| vfk| xwg| epb| iqf| ion| ytr| fge| dtq| tcp| iqv| vws| nwc| zha| teq| hbt| hdh|