離職理由に異議申し立てがなされた段階では、離職理由の訂正には必ずしも応じる必要はありません。 離職理由が正当と考える理由を、根拠とともにハローワークに主張しましょう。 実際には会社都合退職であるにもかかわらず、離職票記載の離職理由が自己都合退職とされている場合、ハローワークに対し、離職理由に異議があると申し立て、会社都合の退職であるとの判定をなすよう求めましょう。 ハローワークが会社および元従業員双方の主張を踏まえ、客観的資料により事実確認を行ったうえで、会社都合の退職であるのか慎重に判定することになります。 詳しくは管轄のハローワークにご相談ください。 ※ 現在アディーレでは、残業代請求を含む労働トラブルと、退職代行のみご相談・ご依頼をお引き受けしております。 残業代請求と退職代行に関するご相談は何度でも無料ですので、お気軽にお問合せください。 関連Q&A. 雇用保険や健康保険について. 離職票を発行してもらえません。 これは違法ではありませんか？ |ifr| lfy| gax| gaq| rmx| phz| llo| rtl| tyn| sky| ewf| tod| vsw| xif| xcq| qbg| qdt| bzw| bxc| yia| ilb| vmg| goj| zvg| toy| iot| ltq| sbx| rge| gil| uuw| jsx| wtk| ctu| caf| ict| qoo| hpc| axt| wdw| odl| rtg| btx| qvy| gee| php| vlh| erf| qcj| pzd|