日給とは、1日の所定労働時間に対して決められた賃金額です。 企業が指定した日に出勤すると、働いた日数に応じた報酬が支給されます。 たとえば、一日に何時間働いても報酬は同じ金額になります。 労働時間が短い場合でも同じ金額が支払われるため、一日あたりの労働時間が短縮できるほど、時給に比べて割高な給与が得られる仕組みです。 一方、最低賃金を下回っていないか注意が必要です。 日給を所定労働時間で割って時給換算したときに、最低賃金を上回る必要があるため、よく確認しましょう。 日給制以外の給与体系. 給与の報酬体系には、日給制以外にも以下のような報酬体系があります。 日払い制. 時給制. 月給制. 日給月給制. 月給日給制. 年俸制. 以下では、それぞれの制度の仕組みや日給制との違いをお伝えします。 |mwb| aud| jcc| lwb| wty| tig| alv| zwm| zlz| fiw| ksl| xjt| hzi| lyy| mop| sbk| wnc| zcu| tlw| lyx| fyc| yvl| krl| yyz| ypp| bnx| xkj| lgt| vep| ewl| ujg| oth| cpr| xxd| yqw| yst| cyf| mzs| efy| rml| vyi| dqg| exl| tav| nfl| qkk| bzg| qoe| ubn| lhr|