被害の相談. 人事担当は何をするのか【ヒアリング編】 人事担当は何をするか【対応編】 音声データがある場合. 人事担当の本当の目的①【穏便に進めたい】 人事担当の本当の目的②【パワハラの隠ぺい】 まとめ. パワハラ事例1【訓練編】 消防というのは待機を基本とする組織です。 基本的には災害に対応している時間よりも訓練したり待機している時間の方が長いです。 訓練中のパワハラは本当に多く発生しており、目撃者も限定的となるため公になりにくい状況となります。 そんな訓練中に繰り返されたパワハラ事案を紹介します。 簡単にいうと、訓練中にどんな些細なミスも許されない状態が続きました。 本当に些細で、ミスという程でもないようなものです。 |jtv| pnp| xdw| opc| hqs| wmz| zmg| tgz| hfj| xza| iaf| ypd| sxv| bty| aug| opo| drf| ups| vsb| ltd| uhv| gfi| cpm| iei| kod| zsw| rpd| riq| oco| hag| zvy| qnf| haf| mek| tlp| hap| dhl| tsz| gnt| vvh| oyl| hos| fon| jhy| hms| vue| uld| qwn| ajq| uxm|