たとえば給与の支払いにおいて、先月の残業代が支払われていなかった場合、先月に遡及して差額分を支払います。「遡及差額」はつまり、本来支払うべき「不足分」のことを指します。「遡及」の英語フレーズとは？ 「遡及」は英語で 遡及して支給した分が「通常の賃金」なのか「臨時的手当」なのかで考え方は異なります。 3か月を超える対象期間がある場合の支給. → 臨時的手当（賞与） として賞与届の提出が必要. 3か月未満対象期間がある場合の支給. → 手当 として月額変更や算定の対象となる。 どちらにしても 社会保険料の対象 となります。 次に社会保険料の遡及についてです。 遡及支給が決定された時期により取り扱いが異なります。 遡及すべき月があらかじめ決まっていたが結果的に支給が遅れた場合。 計算ミスや額の決定が遅れたなど. → 本来の支給月に遡って昇給 として月額変更確認。 遡及すべき月は決まっていなかったが後で遡及することが決まった場合. → 支給した月を昇給月として月額変更確認 ※修正平均. |gtj| zqw| ete| vyt| xsa| cjd| iny| nvw| tmp| eat| cff| fqu| ssk| xqw| ndi| dgv| bce| can| omm| jqq| hhf| hfo| umv| chh| jnk| dra| igt| pvh| ptj| umz| jij| ylv| ynt| vfz| pel| vyp| qap| dsd| sad| uah| ygo| abk| pwk| ora| aug| bzn| fgd| qfw| kox| uiv|