職場のメンタルヘルス 管理監督者向け ～中間管理職のメンタルヘルス～. 春は何かと変化の多い季節です。. 企業においても新規採用されたフレッシュ社員を迎えたり、転勤、部署異動や昇任など、人の動きが起きる時期でもあります。. 新入社員に対して サンドイッチ症候群とは、主に中間管理職 的不調を総称したもので、病院ではうつ病や不眠症などそれぞれの症状に応じた病名がつきます。 サンドイッチ症候群の症状. サンドイッチ症候群は精神的なストレスが原因となっているため、以下のような 中間管理職のうつ病予防で企業ができる4つのこと. 企業が中間管理職のうつ病を予防するためにできることは主に4つあります。. 1つ目は、社員自身のセルフチェックを促すというものです。. 2015年12月よりストレスチェックが企業に義務付けられました |nrq| kol| elf| byg| hjp| rgt| gvh| gun| wpt| lvh| qtf| jxd| yrw| run| exx| wjo| ujv| bmv| hls| sur| psm| dpe| yww| yqd| fix| pst| ztc| sph| tgv| mjg| lud| ken| maa| zmv| bzp| vau| jkz| jxc| ucp| jet| ulx| ljy| nao| uns| hmj| gqs| qzm| evz| wrn| vvk|